{"id":2193,"date":"2025-06-06T11:45:44","date_gmt":"2025-06-06T11:45:44","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:10018\/it\/?p=2193"},"modified":"2025-06-13T12:16:25","modified_gmt":"2025-06-13T12:16:25","slug":"persone-pianeta-performance-il-futuro-sostenibile-di-isoclima","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.isoclimagroup.com\/it\/persone-pianeta-performance-il-futuro-sostenibile-di-isoclima\/","title":{"rendered":"Persone, Pianeta, Performance: Il futuro sostenibile di Isoclima"},"content":{"rendered":"\n

Intervista a Meron, Corporate Sustainability Program Manager di Isoclima Group<\/em><\/p>\n\n\n\n

Nel contesto attuale, segnato da sfide ambientali, sociali ed economiche sempre pi\u00f9 urgenti, la sostenibilit\u00e0 ha smesso di essere un concetto astratto. \u00c8 diventata una necessit\u00e0 concreta, una leva strategica imprescindibile per le imprese che vogliono creare valore duraturo. In Isoclima, questo cambiamento prende forma anche grazie all\u2019impegno di Meron, Corporate Sustainability Program Manager, che coordina con approccio sistemico e determinato il percorso ESG del Gruppo.<\/p>\n\n\n\n

Meron porta con s\u00e9 una rara combinazione di competenze tecniche, visione strategica e sensibilit\u00e0 umana in un ruolo che si interseca tra visione e attuazione. \u201cLa sostenibilit\u00e0 non \u00e8 un\u2019attivit\u00e0 parallela: \u00e8 una priorit\u00e0 aziendale\u201d, afferma. \u201cSignifica garantire il benessere delle persone, tutelare il pianeta e rafforzare le performance. Non sono obiettivi separati, ma forze interconnesse di valore a lungo termine.\u201d<\/p>\n\n\n\n

In meno di un anno, Meron ha dato un contributo significativo al rafforzamento della strategia ESG di Isoclima e al progresso dell\u2019integrazione dei principi ESG nelle sue operazioni globali. Ha svolto un ruolo chiave nella gestione di progetti legati alla preparazione al CSRD e ha guidato iniziative volte a migliorare le performance aziendali nelle piattaforme di rating ESG esterne, con un conseguente aumento dei punteggi. In particolare, ha lavorato per incorporare la sostenibilit\u00e0 non solo nella pianificazione strategica, ma anche nella cultura aziendale e nel processo decisionale quotidiano.<\/p>\n\n\n\n

\u201cIl mio ruolo \u00e8 intrinsecamente trasversale. Collaboro con le Risorse Umane per le iniziative sul benessere, con HSE e Qualit\u00e0 per gli indicatori ambientali e con gli Acquisti per costruire una catena di fornitura pi\u00f9 responsabile,\u201d spiega. \u201cMa pi\u00f9 di ogni altra cosa, si tratta di creare una responsabilit\u00e0 condivisa. La sostenibilit\u00e0 funziona solo se tutti sono coinvolti.\u201d<\/p>\n\n\n\n

La sua missione va oltre la conformit\u00e0: si parla trasformazione. Dalla decarbonizzazione alla circolarit\u00e0, dal coinvolgimento degli stakeholder alla sensibilizzazione interna, Meron contribuisce a mantenere il posizionamento di Isoclima come leader non solo per l\u2019eccellenza del prodotto, ma anche per i suoi valori. \u201cStiamo passando da un approccio reattivo a uno proattivo. Non ci limitiamo a seguire le normative: puntiamo a stabilire il ritmo, trasformando le sfide in opportunit\u00e0.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Il percorso di Meron riflette un chiaro allineamento tra scopo e competenze. Laureata in Ingegneria Civile, ha successivamente conseguito un MBA in energie rinnovabili e business sostenibili, dotandosi degli strumenti per generare un cambiamento concreto. \u201cVolevo che il mio lavoro creasse un valore sia per l\u2019azienda che per la societ\u00e0,\u201d racconta. \u201cLa sostenibilit\u00e0 offriva la convergenza perfetta tra la mia formazione tecnica e la mia visione orientata al futuro.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Mentre Isoclima accelera il suo percorso ESG, sono emerse diverse priorit\u00e0 chiave:<\/p>\n\n\n\n